Ausbildungsprogramm NRW

Agentur für Arbeit Wesel und Jobcenter Kreis Kleve machen sich im Ausbildungsprogramm NRW für junge Menschen stark

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist für die Jugendlichen im Kreis Kleve nicht bedarfsdeckend. So stehen 2.041 Bewerberinnen und Bewerber nur 1.426 Ausbildungsplätzen gegenüber. Insbesondere für Jugendliche mit eingeschränkten Ausbildungsmarktperspektiven ist es schwer, einen Ausbildungsplatz zu finden. Deshalb machen sich die Agentur für Arbeit Wesel und das Jobcenter Kreis Kleve jetzt gemeinsam im Ausbildungsprogramm NRW für die jungen Menschen stark.

Mit der Förderung des Landes Nordrhein-Westfalen aus dem Ausbildungsprogramm können bis zu 36 Ausbildungsplätze bezuschusst werden. Betriebe, die zusätzliche Ausbildungsplätze einrichten, erhalten in den ersten beiden Jahren einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung in Höhe von 400 Euro im Monat. Um die Betriebe bei der Ausbildung zu unterstützen und den Jugendlichen individuelle Hilfestellung zu geben, finanziert das Land zusätzlich eine begleitende Betreuung.

Im Kreis Kleve wird das Theodor-Brauer-Haus das Programm umsetzen. Berufsberater der Agentur für Arbeit und Fallmanager in den örtlichen Jobcentern im Kreis Kleve sprechen Jugendliche an, die noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, um sie in das Förderprogramm aufzunehmen. Das Theodor-Brauer-Haus bringt dann Betrieb und Bewerber passgenau zusammen, so dass beide vom Ausbildungsprogramm profitieren können.

Eckpunkte:

• Ausbildungsverträge: Betriebe schließen reguläre Ausbildungsverträge mit den Jugendlichen ab.
• Ausbildungsvergütung: In den ersten beiden Ausbildungsjahren wird die Ausbildungsvergütung mit 400 € pro Monat bezuschusst.
• Zusätzlichkeit: Die Ausbildungsplätze müssen zusätzlich sein.
• Teilnehmergewinnung: Arbeitsagenturen und Jobcenter schlagen Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsplatz vor. Die Besetzung erfolgt im Zusammenwirken mit Bildungsträger und Ausbildungsbetrieb.
• Ausbildungsberufe: Im Regionalen Ausbildungskonsens wird eine „Positivliste“ zu Ausbildungsberufen verabschiedet, die gute Übernahmechancen besitzen und eine realisierbare Nachfrage bei den Jugendlichen erwarten lassen. Grundsätzlich sind alle Ausbildungsberufe nach BBiG/HWO förderfähig (2 - 3,5-jährig).

Interessierte Arbeitgeber wenden sich an das Theodor-Brauer-Haus Kleve, Tel. 02822 930512, Email: andrea.schaffeld@tbh-kleve.de